Atlaižu tehnoloģiju vilnis: 50 000 darbavietu, ko apdraud AI!

Atlaižu tehnoloģiju vilnis: 50 000 darbavietu, ko apdraud AI!

Seattle, USA - Dinamiskajā tehnoloģiju pasaulē pārstrukturēšana bieži liecina par lielām izmaiņām. Dažos pēdējos mēnešos kļuva skaidrs, ka vairākiem lieliem uzņēmumiem, ieskaitot Oracle, Microsoft un Intel, ir masveidā demontētas teritorijas, kas pilnībā plūst nozari. Saskaņā ar ainvest.com Apmēram 50 000 tehnoloģiju darbavietu ir zaudētas, galvenokārt investīciju rezultātā mākslīgajā inteliģencē (KI)), lai iegūtu, lai iegūtu.

Lielie nozares dalībnieki ir atzinuši, ka AI ne tikai reformu darba procesi, bet arī rada jaunas, specializētas pozīcijas. Šajā kontekstā Oracle savā mākoņa nodaļā ir izdzēsis vairāk nekā 150 darba vietas. Pārstrukturēšana, kas Sietlā ir īpaši pamanāma, tiek aprakstīta kā nepārtraukts process. Tajā pašā laikā Oracle turpina ieguldīt uz priekšu vērstās tehnoloģijās, kas parāda, ka uzņēmumam ir labs stratēģisko lēmumu pieņemšana. Pavisam nesen miljardi tika ievietoti datu centru paplašināšanā, lai izpildītu AI prasības.

Mākslīgā intelekta ietekme

Mākslīgais intelekts ļauj mašīnām veikt sarežģītus uzdevumus, kuriem nepieciešams cilvēka intelekts. Neatkarīgi no tā, vai valodas apstrāde vai lēmumu pieņemšana - iespējas, šķiet, ir gandrīz bezgalīgas. AI integrācija mūsu ikdienas dzīvē, piemēram, izmantojot virtuālos palīgus vai pašbraucošas automašīnas, pārveido mūsu sabiedrību un arī kļūst arvien izšķirošāka korporatīvajā ainavā, kā deepai.org

Pašreizējais atlaišanas vilnis attiecas ne tikai uz izmaksu ietaupījumiem, bet arī par pielāgošanos šai tehnoloģiskajai revolūcijai. Kopš gada sākuma Microsoft ir izlaidis apmēram 15 000 darbinieku, savukārt Amazon un Meta pieder arī uzņēmumiem, kuriem nācās atdalīties no daudziem darbiniekiem. Analītiķi atklāj, ka šī tendence ietekmē ne tikai inženierus, bet arī daudzas citas pozīcijas un ka efekti ir tālu.

A ieskatīšanās nākotnē

Nākotne ir saistīta ar AI. Nozares vadošās prognozes nosaka, ka katra ceturtā darba vieta tehnoloģiju nozarē varētu pazust līdz 2030. gadam, kamēr vienlaikus tiek radītas jaunas iespējas. NVIDIA izpilddirektors Jensens Huangs jau ir atzīmējis, ka AI var padarīt darbu novecojusi, bet arī atvēra jaunas perspektīvas. Šīs izmaiņas izaicina gan uzņēmumus, gan darbiniekus pielāgoties mainīgajām prasībām.

prom no lieliem tehnoloģiju uzņēmumiem, piemēram, Oracle un Microsoft, kas pastāvīgi iegulda AI, parāda arī mazākus uzņēmumus un pakalpojumus, piemēram, Neoenergia Pernambuco, piemēram, digitālie kanāli klientu aprūpē var radīt paplašinātu pieejamību. With services such as digital invoice payment and flexible inquiries, it becomes clear how wide the range of applications of AI and what options arise from revolutionizing customer service, as on neoenergia.com Rezumējot, var teikt, ka mēs dzīvojam pārmaiņu laikā, kad AI maina ne tikai darba pasauli, bet arī mūsu ikdienas dzīvi. Tehnoloģiju nozare atrodas pagrieziena punktā, un tas, kā šī pārveidošana turpinās, joprojām ir aizraujoša.