Teknologibølge av permitteringer: 50 000 jobber truet av AI!
Teknologibølge av permitteringer: 50 000 jobber truet av AI!
Seattle, USA - I den dynamiske verdenen av teknologi er restrukturering ofte et tegn på store endringer. I løpet av de siste månedene ble det klart at flere store selskaper, inkludert Oracle, Microsoft og Intel, har massivt demontert områder, som fullt ut ploger industrien. I følge ainvest.com har rundt 50 000 teknologiske teknologier gått tapt, hovedsakelig som et resultat av investeringene i Arts i Arts i Arts i Arts i Arts (
De store aktørene i bransjen har erkjent at AI ikke bare reformerer arbeidsprosesser, men også skaper nye, spesialiserte stillinger. I denne sammenhengen har Oracle slettet over 150 arbeidsplasser i skyavdelingen sin. Omstruktureringen, som er spesielt merkbar i Seattle, beskrives som en kontinuerlig prosess. Samtidig fortsetter Oracle å investere i fremtidige teknologier, som viser at selskapet har en god evne til strategiske beslutninger. Senest ble milliarder satt inn i utvidelsen av datasentre for å oppfylle kravene til AI.
Påvirkningen av kunstig intelligens
Kunstig intelligens gjør det mulig for maskiner å utføre komplekse oppgaver som krever menneskelig intelligens. Enten med språkbehandling eller beslutningstaking - mulighetene ser ut til å være nesten uendelige. Integrasjonen av AI i hverdagen vår, for eksempel via virtuelle assistenter eller selvkjørende biler, forvandler samfunnet vårt og blir også stadig mer avgjørende i bedriftslandskapet, som deepai.org
Den nåværende bølgen av permitteringer handler ikke bare om kostnadsbesparelser, men også om å tilpasse seg denne teknologiske revolusjonen. Microsoft har gitt ut rundt 15 000 ansatte siden begynnelsen av året, mens Amazon og Meta også tilhører selskapene som måtte skille seg fra mange ansatte. Analytikere opplever at denne trenden ikke bare påvirker ingeniører, men også mange andre posisjoner og at effektene er langt.
En titt på fremtiden
Fremtiden handler om AI. Bransjeledende prognoser oppgir at hver fjerde arbeidsplass i teknologibransjen kan forsvinne innen 2030 mens nye muligheter skapes samtidig. NVIDIA -administrerende direktør Jensen Huang har allerede bemerket at AI kan gjøre jobber foreldet, men også åpnet nye perspektiver. Denne endringen utfordrer både selskaper og ansatte til å tilpasse seg de endrede kravene.
Bort fra store teknologiselskaper som Oracle og Microsoft, som permanent investerer i AI, viser også mindre selskaper og tjenester, for eksempel neoenergia i Pernambuco, for eksempel digitale kanaler i kundebehandling, kan skape utvidet tilgjengelighet. Med tjenester som betaling av digital faktura og fleksible henvendelser, blir det klart hvor bredt utvalg av applikasjoner av AI og hvilke alternativer som oppstår fra revolusjonering av kundeservice, som på DetailsOrt Seattle, USA Quellen
Kommentare (0)