Teknikvåg av uppsägningar: 50 000 jobb hotade av AI!
Teknikvåg av uppsägningar: 50 000 jobb hotade av AI!
Seattle, USA - I den dynamiska teknikvärlden är omstrukturering ofta ett tecken på stora förändringar. Under de senaste månaderna blev det tydligt att flera stora företag, inklusive Oracle, Microsoft och Intel, har massivt demonterade områden, som helt plogar branschen. Enligt ainvest.com har cirka 50 000 teknikjobb gått förlorade, främst som ett resultat av investeringar i konstgjorda intelligens (ki).
De stora spelarna i branschen har insett att AI inte bara reformerar arbetsprocesser utan också skapar nya, specialiserade positioner. I detta sammanhang har Oracle tagit bort över 150 jobb i sin molnavdelning. Omstruktureringen, som är särskilt märkbar i Seattle, beskrivs som en kontinuerlig process. Samtidigt fortsätter Oracle att investera i framåtriktade tekniker, som visar att företaget har en bra skicklighet för strategiska beslut. Senast sattes miljarder i utvidgningen av datacenter för att uppfylla kraven i AI.
Påverkan av konstgjord intelligens
Artificiell intelligens gör det möjligt för maskiner att utföra komplexa uppgifter som kräver mänsklig intelligens. Vare sig det är med språkbehandling eller beslutsfattande - möjligheterna verkar vara nästan oändliga. Integrationen av AI i vår vardag, till exempel via virtuella assistenter eller självkörande bilar, förvandlar vårt samhälle och blir också alltmer avgörande i företagslandskapet, som Deepai.org
Den nuvarande vågen av uppsägningar handlar inte bara om kostnadsbesparingar, utan också om att anpassa sig till denna tekniska revolution. Microsoft har släppt cirka 15 000 anställda sedan början av året, medan Amazon och Meta också tillhör de företag som var tvungna att skilja sig från många anställda. Analytiker finner att denna trend inte bara påverkar ingenjörer, utan också många andra positioner och att effekterna är långtgående.
En titt på framtiden
Framtiden handlar om AI. Branschledande prognoser säger att varje fjärde arbetsplats inom teknikindustrin kan försvinna år 2030 medan nya möjligheter skapas samtidigt. NVIDIA: s vd Jensen Huang har redan noterat att AI kan göra jobb föråldrade, men också öppnade nya perspektiv. Denna förändring utmanar både företag och anställda att anpassa sig till de förändrade kraven.
bort från stora teknikföretag som Oracle och Microsoft, som permanent investerar i AI, visar också mindre företag och tjänster, till exempel neoenergi i Pernambuco, till exempel digitala kanaler i kundvård kan skapa utökad tillgänglighet. Med tjänster som Digital Facice-betalning och flexibla förfrågningar blir det tydligt hur brett utbudet av applikationer av AI och vilka alternativ som uppstår genom att revolutionera kundservice, som på DetailsOrt Seattle, USA Quellen
Kommentare (0)